EP 15 : งานหนักก็เอา…งานเบาก็สู้

สาเหตุจากพฤติกรรมและค่านิยมในการทำงานของคนในยุคปัจจุบันเปลี่ยนไป
ประกอบกับเรามีตัวเลือกในการทำงานมากขึ้น
จึงทำให้พบว่ามีจำนวนผู้ว่างงานมากขึ้น
หรือมีจำนวนครั้งในการเปลี่ยนงานบ่อยขึ้น
และระยะเวลาในการทำงานในแต่ละบริษัทน้อยลง
เหล่านี้เกิดจากเราเลือกงาน เลือกองค์กรที่จะทำงานด้วย
เลือกค่าจ้างหรือสวัสดิการต่าง ๆ ที่เราจะได้
ตลอดจนเงื่อนไขอื่น ๆ ในการจ้างงาน
จึงไม่แปลกที่ Website รับสมัครงานจึงมีผู้เข้าไปกรอกข้อมูลอยู่ตลอดเวลา

สิ่งที่ผมได้พบจากบรรยายกับพนักงานในองค์กร
ก่อนที่พนักงานเหล่านั้นจะผ่าน Probation
หนึ่งคำถามที่ผมมักจะถามพวกเขาเสมอ
และเชื่อว่าเป็นคำถามที่หลายคนที่มีโอกาสไปสัมภาษณ์งานยังบริษัทต่าง ๆ คือ
“Success Story ของคุณที่ผ่านมาคืออะไร? หรือ
คุณคาดหวังว่า Success Story ของคุณในอนาคตคืออะไร?”

หลังจากได้อ่านคำถามนี้แล้ว
คุณสามารถตอบคำถามนี้ให้กับตัวเองได้ไหมครับ?

หากที่ผ่านมาคุณเป็นคนที่มีการวางแผนชีวิตไว้อย่างดี
เก็บเกี่ยวประสบการณ์ทุก ๆ อย่างที่ผ่านมาเข้ามาในชีวิต
รวมทั้งมีเป้าหมาย มองเห็นอนาคตของตัวเองว่าจะเป็นเช่นไร
คุณจะสามารถตอบคำถามเหล่านี้ได้ด้วยความมั่นใจเลยครับ

แต่เชื่อไหมครับ…คำถามเหล่านี้จะไม่สามารถหาคำตอบได้เลย
จากคนทำงานที่เลือกทำงานที่ใดที่หนึ่ง
เพียงเพื่อเป็นทางผ่านหรือเปลี่ยนงานตลอดเวลา
เพราะพวกเขารอเพียงว่าสักวันหนึ่งจะได้ทำงานบริษัทใหญ่โต เงินเดือนสูง ๆ เท่านั้น
แต่จะเอาอะไรไปแข่งกับเขาได้ครับ
ในเมื่ออดีตที่ผ่านมาคุณไม่สามารถสร้าง Success Story ใด ๆ
เพื่อไปโน้มน้าวให้เขารับคุณเข้าทำงานเลย

ยิ่งหากที่ผ่านมาคุณเป็นคนประเภทเกี่ยงงาน เลือกงานที่ทำ
งานหนัก…ก็ลาออก
มีปัญหากับเพื่อนร่วมงาน…ก็ลาออก
เดินทางไกลเกินไป…ก็ลาออก
เวลางานไม่เป็นไปตามที่คิดไว้…ก็ลาออก
คุณละทิ้งโอกาสในการฝ่าฟันให้ประสบความสำเร็จ
ทิ้ง…โดยที่ยังไม่ได้สร้างโอกาสให้ตัวเองในการพิสูจน์ฝีมือเลย
ผมทำนายไว้ก่อนเลยครับว่าคุณอาจมีสิทธิที่จะไม่สามารถเดินไปถึงเป้าหมายที่วางไว้ได้เลย

ต่างกับคนที่มองเห็นคุณค่าของการทำงาน
คุณค่าของการฝ่าฟันกับปัญหาอุปสรรคต่าง ๆ
หรือคุณค่าของการสร้างสรรค์ผลงานให้ประสบความสำเร็จ
คนเหล่านี้นอกจากจะทำให้มีผลงานที่ได้รับการยอมรับจากชิ้นงานนั้น ๆ แล้ว
ประสบการณ์ที่เขาได้จากการทำงานในครั้งนี้
จะทำให้เขามี Success Story ที่น่าภูมิใจ
และก่อให้เกิดความรู้สึกในการมองเห็นคุณค่าของตัวเองอีกด้วย

การได้รับโอกาสให้ทำงานชิ้นเล็ก ชิ้นใหญ่
จากบริษัทเล็ก ๆ ที่ต้องจัดการแก้ปัญหา
มีความตั้งใจ มีความทุ่มเทให้กับการทำงาน
ใส่ใจที่จะเรียนรู้การทำงานจากทีมงาน
หรือใช้พลังสมองในการสร้างสรรค์ผลงานมากมาย
เหล่านี้ล้วนแล้วแต่เป็นการเก็บเกี่ยวประสบการณ์ให้กับชีวิต
และแน่นอนว่า…จะกลายเป็นอาวุธ กลายเป็นเครื่องมือที่สำคัญ
ที่จะทำให้คุณเติบโต และมีความก้าวหน้าในอาชีพในอนาคต

ในบทนี้ผมคงไม่ต้องย้ำถึงเรื่องโอกาสในการทำงานของคุณ
เพราะทุกคนคงเห็นอยู่แล้วว่าโอกาสในการทำงานของเรานั้นมีมากจริง ๆ
แต่สิ่งที่มีความสำคัญยิ่งกว่านั้นคือ
“การมองเห็นคุณค่าของการเก็บเกี่ยวประสบการณ์ที่ได้จากการทำงาน
ไม่ว่าจะเป็นงานหนักหรืองานเบาต่างหาก
ที่จะทำให้คุณมีเส้นทางเดินไปสู่ความสำเร็จต่อไป
อยู่ที่การเลือกแบบ งานหนักก็เอา…งานเบาก็สู้ ของคุณครับ”

อย่าลืมติดตาม Ep. ต่อไป วันพรุ่งนี้นะครับ ^^

#PositivePsychologistPositiveHR
#BringOutTheBestOfYou
#พัฒนาคนเชิงกลยุทธ์เพื่อเป้าหมายขององค์กรและความสุขของคนทำงาน
#AjarnBatt #Annoptalk #PointsofyouTrainer

สอบถามหลักสูตร และคุยกันได้ที่
Line@ : @annoptalk
หรือลิงค์ https://line.me/R/ti/p/%40gql7317p 😁
ติดตามทั้งหมดได้อีกครั้งที่ www.annoptalk.com

https://www.facebook.com/802839553081173/posts/2199666023398512/