EP 9 : เพราะเราไม่ใช่ผ้าขาว

เพราะเราไม่ใช่ผ้าขาว
จึงไม่ต้องรอให้ใครมาแต่งแต้มสีสัน
แต่จงเชื่อมั่น…ที่จะสร้างสีสันให้กับตัวเอง

#เพราะตัวเรามีค่ากว่าที่คิด
EP 9 : เพราะเราไม่ใช่ผ้าขาว

คุณรู้สึกอย่างไรครับ เมื่อมีใครมาบอกกับเราว่า
ตัวเราไม่ได้มีอะไรดีอย่างที่เราคิด
เป็นผม…ผมคงทั้งมีอาการเหวอ และงงไปตามกัน
เขาเป็นใคร…และจะมารู้จักตัวเราถึงขั้นประเมินกันแบบนั้นได้เลยหรือ?
.
เราเคยได้ยินกันมาเสมอว่า
“เด็ก…เปรียบเหมือนผ้าขาวบริสุทธิ์
แต่เมื่อวันเวลาผ่านไปจากวันเป็นเดือน
จากเดือนเป็นปี เด็กก็ได้รับการแต่งแต้มสีสัน
แต้มนิดแต้มหน่อยก็คงสวยงาม
มาเข้าก็เริ่มกลายเป็นเลอะเทอะ
ผ้าที่บอกว่าเป็นสีขาวบริสุทธิ์ก็เปรอะเปื้อน
แทบจะมองไม่เห็นสีเดิม”
และเมื่อจะต้องโตขึ้นโดยที่เขาไม่ได้เป็นผ้าขาวอีกต่อไป
พวกเขาเหล่านั้นจะเป็นอย่างไรกันนะ?
.
สำหรับผมแล้ว…ผมมีความเชื่อว่า
เมื่อเด็กเหล่านั้นโตขึ้นมา พวกเขาก็จะมีโอกาสได้เรียนรู้ที่จะใช้ชีวิต
แต่ก็คงไม่ต้องถึงกับเรียนรู้ทุกสีที่ได้รับการแต่งแต้ม
เพราะเพียงแค่ 2 สี ขาว และ ดำ
พวกเขาก็สามารถเรียนรู้ชีวิตได้เป็นอย่างดีแล้ว
.
มนุษย์ทุกคนมี 2 สิ่งที่เหมือนกันครับ
นั่นคือ มีความดีและความเลว
อยู่ที่ว่าใครจะสามารถควบคุมด้านหนึ่ง
เพื่อนำเสนออีกด้านหนึ่งจนกลายเป็นบุคลิก
หรือลักษณะนิสัยของตัวเองได้ดีแค่ไหน
และเราสามารถเลือกได้…ว่าเราจะให้ชีวิตมีสีขาวหรือดำมากกว่ากัน

ในเมื่อเราสามารถเลือกให้ตัวเรามีสีสัน
ที่ผสมกันระหว่างขาวและดำจนกลายเป็นสีเทาในสไตล์ของตัวเอง
ดังนั้น ตัวเรานี่ล่ะครับ ที่น่าจะบอกกับตัวเองได้ดีที่สุดว่า
เรามีดีอย่างไรบ้าง
มากกว่าที่จะให้ใครมาประเมินเราเช่นนั้น

ปัจจุบันเรามักพบเห็นการประเมินในลักษณะนี้
จากบุคคลภายนอก จากผู้คนรอบข้าง
หรือจากสังคมออนไลน์อยู่เสมอ
เราสนุกกับการได้เห็นและตัดสินว่าผู้อื่นเป็นอย่างนั้น อย่างนี้
จนลืมคิดไปว่าผู้ที่ถูกตัดสินจะได้รับผลอย่างไร
.
คนเราในปัจจุบัน ชอบคิดแทนคนอื่น ๆ เสมอ
หากคิดในแง่บวก ผลร้ายต่าง ๆ คงไม่เกิดขึ้น
แต่หากคิดในแง่ลบ ปัญหามากมายก็คงตามมาเช่นกัน
.
ในฐานะที่เราเป็นคนที่ถูกคิดแทน หรือเป็นผู้ถูกประเมิน
ผมอยากให้เราเปิดใจและลองรับฟังดูครับ
เพราะแม้จะมีใครคอยแต่งแต้มสีสันให้กับเรามากมาย
แต่คนที่ตัดสินให้สิ่งที่เขาแต่งแต้มมีผลอย่างไรนั้น
เป็นตัวเราเองต่างหาก
ก่อนที่จะยอมเป็นไปตามการแต่งแต้มสีสันของคนอื่น
อยากให้คุณลองคิดหาประโยชน์จากการแต่งแต้มนั้นครับ
.
ประโยชน์ที่ว่านี้คือ…การที่คนเหล่านั้นมาประเมินหรือตัดสินเรา
อาจเป็นเพราะเขามองเห็นตัวเราไม่เหมือนกับที่เรามองเห็น
ตัดกรณีของการประเมินโดยอคติออกไปนะครับ
แต่ให้พิจารณาในกรณีที่เราสามารถนำสิ่งที่เขาประเมินนั้น
มีวิเคราะห์เพื่อประเมินตัวเองต่อไปได้
หากสิ่งที่เขาประเมินเป็นจุดอ่อนที่เราไม่สามารถมองเห็นตัวเองได้จริง
สิ่งนี้จะเป็นประโยชน์กับเรามากครับ
เพราะเราจะสามารถนำข้อมูลเหล่านี้มาปรับปรุง
มาพัฒนาตัวเอง มาทำให้จุดอ่อนเหล่านั้นหมดไป
หรือนำมาเสริมจุดแข็ง หรือข้อดี ของตัวเราให้แข็งแรงยิ่งขึ้น
.
มีทฤษฎีน่าสนใจที่มาสนับสนุนความคิดนี้ คือ
“ทฤษฎีหน้าต่างโจฮารี่” ที่ถูกพัฒนาโดย 
โจเซฟ ลุฟท์ และแฮรี่ อิงแฮม (Joseph Luft and Harry Ingham) 
เพื่อใช้เป็นแบบแผนการสังเกตพฤติกรรมของบุคคลเมื่ออยู่ร่วมกันในสังคม 
และเพื่อให้เข้าใจสัมพันธภาพที่เกิดข้นระหว่างบุคคลในลักษณะที่รู้ตัว
รูปแบบของพฤติกรรมของบุคคล มีดังนี้
.
1. พื้นที่สาธารณะ หมายถึง พฤติกรรมภายนอกที่แสดงออกอย่างเปิดเผย
เป็นพฤติกรรมที่เราแสดงออกแล้วรู้ว่าตนเองแสดงพฤติกรรมอะไร
คนอื่นก็รับรู้พฤติกรรมและเจตนาของเราในรูปแบบเดียวกัน
.
2. พื้นที่ลับ หมายถึง พฤติกรรมหรือความรู้สึกนึกคิดที่เราเก็บไว้ในใจ
ไม่เปิดเผยให้ผู้อื่นรู้ ตนเองเท่านั้นที่รู้
.
3. พื้นที่มืด หมายถึง พฤติกรรมหรือความรู้สึกบางอย่างที่บุคคลแสดงออกโดยไม่รู้ตัว
ตนเองไม่เคยรู้ไม่เคยเข้าใจมาก่อน และบุคคลอื่นไม่เคยรู้ไม่เคยสนใจมาก่อนเช่นกัน
.
4. พื้นที่บอด หมายถึงบริเวณ พฤติกรรมที่เราแสดงออกไปโดยไม่รู้ตัว
ไม่มีจุดมุ่งหมาย แต่คนอื่นสามารถสังเกตเห็นได้
ซึ่งอาจเป็นพฤติกรรมที่ส่งผลเสีย ทำให้คนอื่นเกิดความไม่พอใจได้
.
พื้นที่ส่วนนี้เองที่ผมเห็นว่าเป็นประโยชน์กับเรามาก
หากเราจะมองการประเมิน การตีค่า หรือการคิดแทนของคนอื่น ๆ
เพื่อมาสำรวจตัวเองให้รู้ว่า สิ่งที่เขาประเมินนั้น
เป็นพื้นที่บอด ที่เราแสดงพฤติกรรมต่าง ๆ ออกไป โดยที่เราไม่รู้ตัวหรือเปล่า
หากเป็นเช่นนั้น การประเมิน หรือการคิดแทนของคนรอบข้าง
จะมีประโยชน์อย่างมากในการปรับพฤติกรรมของเรา
ให้มีความเหมาะสม และสร้างความพึงพอใจให้กับทุกคนรอบข้าง
.
โอกาสต่อไป หากมีใครประเมินตัวเราเช่นนี้
อย่าเพิ่งอารมณ์เสีย และ
อย่าเพิ่งเชื่อว่าเราจะเป็นอย่างที่เขาประเมิน
แต่จงพิจารณาอย่างถี่ถ้วน ให้เห็นประโยชน์
และนำมาใช้ในการพัฒนาตนเองครับ
.
เพราะเราไม่ใช่ผ้าขาว
จึงไม่ต้องรอให้ใครมาแต่งแต้มสีสัน
แต่จงเชื่อมั่น…ที่จะสร้างสีสันให้กับตัวเอง

อย่าลืมติดตาม Ep. ต่อไป วันพรุ่งนี้นะครับ ^^

#PositivePsychologistPositiveHR
#BringOutTheBestOfYou
#พัฒนาคนเชิงกลยุทธ์เพื่อเป้าหมายขององค์กรและความสุขของคนทำงาน
#AjarnBatt #Annoptalk #PointsofyouTrainer

สอบถามหลักสูตร และคุยกันได้ที่
Line@ : @annoptalk
หรือลิงค์ https://line.me/R/ti/p/%40gql7317p ?
ติดตามทั้งหมดได้อีกครั้งที่ www.annoptalk.com

https://www.facebook.com/802839553081173/posts/2199666023398512/

Credit ภาพ : Storylog.co

276 thoughts on “EP 9 : เพราะเราไม่ใช่ผ้าขาว

  1. Pingback: viagra professional

  2. Buy paroxetine online says:

    I think this is one of the such a lot significant information for me.
    And i am happy studying your article. But want to statement on few general things,
    The website style is great, the articles is in reality excellent :
    D. Excellent activity, cheers

  3. buy viagra says:

    Give canada online pharmacy into a description where she must exigency execrate herself, up period circulation-to-face with the connected and renal replacement analysis himselfРІ GOP Sensitivity Dan Crenshaw Crystalloids Cradle РІSNLРІ Modifiers Him In favour of Distinct Eye In Midwest. custom written papers Vkvcmg ywnofa

  4. Pingback: buy viagra without prescription

  5. Pingback: viagra pill

  6. Pingback: buy cialis online

  7. Pingback: canadian pharmacy king

  8. Pingback: viagra for sale

  9. Pingback: generic viagra cost

  10. Pingback: cheapest viagra

  11. Jesusitaturm says:

    I leave a leave a response when I especially enjoy a article on a website or I have something to add to the conversation. Usually it is triggered by the fire communicated in the post I looked at. And after this article CF Colors v 2.1, Post Formats Admin UI v1.3.1, and Social v2.10 : alexking.org. I was actually moved enough to post a thought 🙂 I actually do have a couple of questions for you if it’s allright. Is it just me or do a few of the remarks come across like coming from brain dead visitors? 😛 And, if you are posting on additional online sites, I would like to keep up with everything new you have to post. Could you make a list every one of all your community sites like your linkedin profile, Facebook page or twitter feed?

  12. Pingback: can you buy viagra from canada without a prescription

  13. Pingback: buy viagra discreet delivery

  14. Leotanxwd says:

    Hello, i read your blog from time to time and i own a similar one and i was just wondering if you get a lot of spam remarks? If so how do you protect against it, any plugin or anything you can suggest? I get so much lately it’s driving me insane so any support is very much appreciated.

  15. Pingback: tijuana viagra where to buy

  16. Larisaqupy says:

    I have been surfing online more than 3 hours today, yet I never found any interesting article like yours. It’s pretty worth enough for me. Personally, if all website owners and bloggers made good content as you did, the web will be much more useful than ever before.

  17. Pingback: buy cialis tadalafil

  18. Pingback: viagra buy

  19. Pingback: otc cialis

  20. Jamavuvh says:

    Hi! I’ve been following your blog for a while now and finally got the courage to go ahead and give you a shout out from Porter Tx! Just wanted to tell you keep up the fantastic job!

  21. Pingback: viagra prescription

  22. Pingback: cialis pills

  23. Pingback: viagra alternative

  24. Pingback: rxtrust pharm

  25. Pingback: online viagra

  26. Pingback: viagra cost

  27. Pingback: rx trust pharm

  28. Pingback: generic viagra image

  29. Staciamvcz says:

    I just could not depart your web site before suggesting that I extremely loved the usual info a person supply in your guests? Is gonna be back frequently in order to investigate cross-check new posts

  30. Pingback: cialistodo.com

  31. Pingback: cialis daily online

  32. Pingback: price of viagra tablets in india

  33. Pingback: sildenafil vs viagra

  34. Pingback: cialis for three ways

  35. Pingback: rxtrustpharm.com

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น