Social Talk #4 by SDDrow

ด้วยวิธีการเรียนรู้จากการปฏิบัติ

(Action Learning - AL)

วิธีการที่นิยมใช้ในการพัฒนาองค์การ

(Organization Development – OD)

ภายใต้แนวคิดที่ว่า

“การกระทํากับการเรียนรู้ต้องเกิดควบคู่กันไป”

โดย อรรณพ นิยมเดชา และ

คุณอายุวัต จงเจริญชัยกุล Aryuwat Chongcharoenchaikul

กับอีกหนึ่งองค์กรที่ทำงานด้วยแล้ว

รับรู้ถึงพลังงานที่ดี และสร้างแรงบันดาลใจได้ดีมาก

นั่นคือ ทีมสภาเยาวชน ที่มาร่วมขบคิด

มีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาแบบยั่งยืน