S__20750635.jpg

ผมอยากชวนให้ทุกคนมีความสุข
สุขกับตัวเอง สุขกับงาน สุขกับรัก
สุขกับทุกอย่างที่เข้ามาในชีวิต
และทำมันให้มีคุณค่า

เป็นอย่างไรไปอ่านต่อได้เลยครับ#เพราะตัวเรามีค่ากว่าที่คิด

EP 15 : งานหนักก็เอา…งานเบาก็สู้

สาเหตุจากพฤติกรรมและค่านิยมในการทำงานของคนในยุคปัจจุบันเปลี่ยนไป

ประกอบกับเรามีตัวเลือกในการทำงานมากขึ้น

จึงทำให้พบว่ามีจำนวนผู้ว่างงานมากขึ้น

หรือมีจำนวนครั้งในการเปลี่ยนงานบ่อยขึ้น

และระยะเวลาในการทำงานในแต่ละบริษัทน้อยลง

เหล่านี้เกิดจากเราเลือกงาน เลือกองค์กรที่จะทำงานด้วย

เลือกค่าจ้างหรือสวัสดิการต่าง ๆ ที่เราจะได้

ตลอดจนเงื่อนไขอื่น ๆ ในการจ้างงาน

จึงไม่แปลกที่ Website รับสมัครงานจึงมีผู้เข้าไปกรอกข้อมูลอยู่ตลอดเวลา



สิ่งที่ผมได้พบจากบรรยายกับพนักงานในองค์กร

ก่อนที่พนักงานเหล่านั้นจะผ่าน Probation

หนึ่งคำถามที่ผมมักจะถามพวกเขาเสมอ

และเชื่อว่าเป็นคำถามที่หลายคนที่มีโอกาสไปสัมภาษณ์งานยังบริษัทต่าง ๆ คือ

“Success Story ของคุณที่ผ่านมาคืออะไร? หรือ

คุณคาดหวังว่า Success Story ของคุณในอนาคตคืออะไร?”



หลังจากได้อ่านคำถามนี้แล้ว

คุณสามารถตอบคำถามนี้ให้กับตัวเองได้ไหมครับ?



หากที่ผ่านมาคุณเป็นคนที่มีการวางแผนชีวิตไว้อย่างดี

เก็บเกี่ยวประสบการณ์ทุก ๆ อย่างที่ผ่านมาเข้ามาในชีวิต

รวมทั้งมีเป้าหมาย มองเห็นอนาคตของตัวเองว่าจะเป็นเช่นไร

คุณจะสามารถตอบคำถามเหล่านี้ได้ด้วยความมั่นใจเลยครับ



แต่เชื่อไหมครับ…คำถามเหล่านี้จะไม่สามารถหาคำตอบได้เลย

จากคนทำงานที่เลือกทำงานที่ใดที่หนึ่ง

เพียงเพื่อเป็นทางผ่านหรือเปลี่ยนงานตลอดเวลา

เพราะพวกเขารอเพียงว่าสักวันหนึ่งจะได้ทำงานบริษัทใหญ่โต เงินเดือนสูง ๆ เท่านั้น

แต่จะเอาอะไรไปแข่งกับเขาได้ครับ

ในเมื่ออดีตที่ผ่านมาคุณไม่สามารถสร้าง Success Story ใด ๆ

เพื่อไปโน้มน้าวให้เขารับคุณเข้าทำงานเลย



ยิ่งหากที่ผ่านมาคุณเป็นคนประเภทเกี่ยงงาน เลือกงานที่ทำ

งานหนัก…ก็ลาออก

มีปัญหากับเพื่อนร่วมงาน…ก็ลาออก

เดินทางไกลเกินไป…ก็ลาออก

เวลางานไม่เป็นไปตามที่คิดไว้…ก็ลาออก

คุณละทิ้งโอกาสในการฝ่าฟันให้ประสบความสำเร็จ

ทิ้ง…โดยที่ยังไม่ได้สร้างโอกาสให้ตัวเองในการพิสูจน์ฝีมือเลย

ผมทำนายไว้ก่อนเลยครับว่าคุณอาจมีสิทธิที่จะไม่สามารถเดินไปถึงเป้าหมายที่วางไว้ได้เลย



ต่างกับคนที่มองเห็นคุณค่าของการทำงาน

คุณค่าของการฝ่าฟันกับปัญหาอุปสรรคต่าง ๆ

หรือคุณค่าของการสร้างสรรค์ผลงานให้ประสบความสำเร็จ

คนเหล่านี้นอกจากจะทำให้มีผลงานที่ได้รับการยอมรับจากชิ้นงานนั้น ๆ แล้ว

ประสบการณ์ที่เขาได้จากการทำงานในครั้งนี้

จะทำให้เขามี Success Story ที่น่าภูมิใจ

และก่อให้เกิดความรู้สึกในการมองเห็นคุณค่าของตัวเองอีกด้วย



การได้รับโอกาสให้ทำงานชิ้นเล็ก ชิ้นใหญ่

จากบริษัทเล็ก ๆ ที่ต้องจัดการแก้ปัญหา

มีความตั้งใจ มีความทุ่มเทให้กับการทำงาน

ใส่ใจที่จะเรียนรู้การทำงานจากทีมงาน

หรือใช้พลังสมองในการสร้างสรรค์ผลงานมากมาย

เหล่านี้ล้วนแล้วแต่เป็นการเก็บเกี่ยวประสบการณ์ให้กับชีวิต

และแน่นอนว่า…จะกลายเป็นอาวุธ กลายเป็นเครื่องมือที่สำคัญ

ที่จะทำให้คุณเติบโต และมีความก้าวหน้าในอาชีพในอนาคต



ในบทนี้ผมคงไม่ต้องย้ำถึงเรื่องโอกาสในการทำงานของคุณ

เพราะทุกคนคงเห็นอยู่แล้วว่าโอกาสในการทำงานของเรานั้นมีมากจริง ๆ

แต่สิ่งที่มีความสำคัญยิ่งกว่านั้นคือ

“การมองเห็นคุณค่าของการเก็บเกี่ยวประสบการณ์ที่ได้จากการทำงาน

ไม่ว่าจะเป็นงานหนักหรืองานเบาต่างหาก

ที่จะทำให้คุณมีเส้นทางเดินไปสู่ความสำเร็จต่อไป

อยู่ที่การเลือกแบบ งานหนักก็เอา…งานเบาก็สู้ ของคุณครับ”



อย่าลืมติดตาม Ep. ต่อไป วันพรุ่งนี้นะครับ ^^



#PositivePsychologistPositiveHR

#BringOutTheBestOfYou

#พัฒนาคนเชิงกลยุทธ์เพื่อเป้าหมายขององค์กรและความสุขของคนทำงาน

#AjarnBatt #Annoptalk #PointsofyouTrainer



สอบถามหลักสูตร และคุยกันได้ที่

Line@ : @annoptalk

หรือลิงค์ https://line.me/R/ti/p/%40gql7317p ?

ติดตามทั้งหมดได้อีกครั้งที่ www.annoptalk.com



https://www.facebook.com/802839553081173/posts/2199666023398512/