Transformational Coaching for Results

ในโลกยุคดิจิทัล องค์กรต้องเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงทางด้านเทคโนโลยี (Digital Disruption) ซึ่งส่งผลกระทบทางธุรกิจ จนทำให้พฤติกรรมของลูกค้าและคนทำงานเปลี่ยนไป ทำให้ผู้บริหารต้องหาวิธีการเพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลง ทั้งในเชิงนโยบายของธุรกิจและการทำงาน รวมไปถึงการพัฒนาตัวเองและทีมงานให้มีทักษะการสร้างแรงบันดาลใจ และดึงศักยภาพของทีมออกมา เพื่อใช้รับมือกับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น

Transformational Coaching หรือการโค้ชเพื่อการเปลี่ยนแปลง

เป็นเครื่องมือสำคัญของผู้นำ มีส่วนช่วยในการพัฒนาและสร้างการเปลี่ยนแปลงให้กับทีม รวมถึงผลลัพธ์ที่ต้องการให้เกิดขึ้นกับทีม โดยสามารถพัฒนาทั้งในด้านความรู้ (Knowledge Set) ด้านทักษะ (Skillset) และด้านกรอบความคิด (Mindset) ได้ในเวลาเดียวกัน จึงช่วยให้ผู้นำสามารถพัฒนาทีมงานได้ง่ายและรวดเร็วมากขึ้น เพื่อสร้างผลลัพธ์ทั้งที่เป็นเรื่องส่วนตัวและองค์กรได้ตามเป้าหมาย

หลักสูตร Transformational Coaching for Results

หลักสูตร Transformational Coaching for Results ถูกออกแบบด้วยกระบวนการ Results Based Training เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้ผลลัพธ์ทั้งด้านความรู้ความเข้าใจ และสามารถพัฒนาทักษะด้วยเวิร์กชอปที่สอดคล้องกับการทำงานจริง เพื่อสามารถประยุกต์ใช้ภายหลังจากการฝึกอบรมได้เป็นอย่างดี

สิ่งที่จะได้รับจากการอบรม

1. ผู้เข้าอบรมเข้าใจแนวคิดเรื่องการเปลี่ยนแปลงและตระหนักรู้ถึงความสำคัญของการเปลี่ยนแปลงที่อาจเกิดขึ้นในองค์กร
2. ผู้เข้าอบรมมีทักษะในการโค้ชเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงให้กับองค์กรได้
3. ผู้เข้าอบรมสามารถประยุกต์ใช้ทักษะการโค้ชเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลง และวางแผนเพื่อสร้างผลลัพธ์ให้กับองค์กรได้

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ

ผู้บริหารระดับสูง ผู้จัดการ ที่ต้องบริหารจัดการคน และสร้างผู้นำรุ่นใหม่ จำนวน 30 ท่าน

วิทยากร อ. แบท อรรณพ นิยมเดชา

Positive Psychologist
Professional Action Learning Certified Coach
และนักเขียนด้านจิตวิทยาการบริหารและการพัฒนาตนเอง

Course Outline: เนื้อหาหลักสูตร 1 วัน 09.00-16.00 น.
Module 1: แนวคิดเรื่องผลลัพธ์กับการเปลี่ยนแปลงในองค์กร

แนวคิดการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในองค์กร
ผู้บริหารต้องการอะไรจากการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น
การโค้ช และหลุมพรางของการโค้ชในองค์กร
Workshop: Ideal & Reality ฝึกกระบวนการโค้ชด้วยเวิร์กชอปที่จะทำให้เข้าใจเครื่องมือการโค้ชเพื่อสร้างผลลัพธ์อย่างง่าย
Mindset ของผู้นำที่พร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลง
Workshop: คุณเป็นผู้นำที่พร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลงหรือไม่

Module 2: Process of Transformational Coaching for Results

5 Process for Transformational Coaching เข้าใจขั้นตอนการโค้ชเพื่อสร้างผลลัพธ์ในการทำงาน
E+R = O สมการเหตุต้นผลลัพธ์ เพื่อทำความเข้าใจกระบวนการคิด การลงมือทำเพื่อสร้างผลลัพธ์
Workshop: Coaching on Process

Module 3: เครื่องมือสำคัญสำหรับการโค้ชเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลง

GROW Model Process โมเดลการโค้ช และวิธีการโค้ชตาม GROW Model
การใช้คำถามทรงพลังสำหรับการโค้ช

การฟังและการสะท้อนกลับอย่างเข้าใจด้วย Empathic Listening
Workshop: Coaching on Process

Module 4: การติดตามผลการโค้ชเพื่อสร้างผลลัพธ์

ขั้นตอนการติดตามผลเพื่อสร้างผลลัพธ์
6 คำถามในการติดตามผลเพื่อสร้างการเติบโต
Workshop: ฝึกการใช้คำถามในการติดตามผลเพื่อสร้างการเติบโต